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タイで操業している日本企業が大規模な賃上げへ

タイにある多くの日本企業が、東南アジアの国々の経済発展を受け、相対的な賃上げに踏み切っています。

盤谷日本人商工会議所の新たな調査によると、26.7%の製造業が昨年と比べて8.4%の賃上げをしています。他の業種で賃上げに踏み切ったのは25%で、その上げ幅は5.6ポイントです。

しかし、日本の子会社の全体の賃金は上昇していて、その他の地方の日本の支店は4から5%で過去5年変化がありません。

調査に応じた製造業と非製造業の約60%が、昨年と比べて相対的な賃上げを維持していると回答しました。給料の引き下げを行なった会社は15%で、昨年の30%と比べて少なくなっています。

調査は565の日本企業の支店から集めたデータをもとに行なっています。1,700以上のメンバー企業が、タイの労働人口4000万人のうち、約100万人を雇用しています。

バンコク日本大使館のタカゴ・カズマ第1秘書はNNAに対し、日本企業による相対的な賃上げは地域の企業よりも高く、安定的であると話しました。

日本の議会によると、国の平均賃金の年間成長率は不安定で、2014年には10.2%を記録しましたが、2015年には1.5%に落ち着いています。